Werving en (voor)selectie van trainees

Bij de Aanbestedende dienst zijn er verschillende traineeprogramma’s - waaronder het wotraineeprogramma dat in 2009 is gestart. Het algemene doel van de traineeprogramma’s is het aantrekken - (door)ontwikkelen en doorstromen van getalenteerde jonge professionals naar (sleutel)posities in de organisatie. Er stromen daarnaast de komende jaren nog veel provinciale medewerkers uit als gevolg van pensionering. Ten slotte is de situatie op de arbeidsmarkt de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Er valt voor jongeren op dit moment veel te kiezen. Het is daarom extra belangrijk dat de Aanbestedende dienst investeert en in beeld blijft bij deze doelgroep. De Trainees komen nadat zij geworven en geselecteerd zijn in dienst bij de Aanbestedende dienst. Voor het werven en (voor)selecteren van mbo - hbo en wo-Trainees heeft de Aanbestedende...