Werving en selectie dienstverlening voor Senzer te Helmond

Met deze aanbesteding wil Senzer duurzame samenwerkingen aangaan met gespecialiseerde bureaus die bijdragen aan het succesvol vervullen van vaste functies binnen de organisatie. Het uiteindelijke doel is helder: de juiste persoon op de juiste plek - op het juiste moment – voor functies die essentieel zijn voor de continuïteit - ontwikkeling en toekomstbestendigheid van Senzer. Senzer streeft naar een wervings- en selectieproces dat flexibel - snel en van hoge kwaliteit is – passend bij de dynamiek van de huidige arbeidsmarkt. De focus ligt daarbij met name op moeilijk vervulbare functies - zoals vakspecialisten - IT-professionals en hogere management- en directiefuncties. Daarnaast vindt Senzer het van groot belang dat selectie- en ontwikkelassessments op een zorgvuldige - objectieve en professionele wijze worden uitgevoerd - als integraal onderdeel van het...