Werkverkenning

Senzer heeft de afgelopen jaren onder de noemer van Werkstages - activerings- en werkfitplekken en trajecten gericht op participatie - re-integratie en arbeid - een aantal leerwerkplekken bij samenwerkingspartners ingekocht (contracten afgesloten). Op deze leerwerkplekken werden door Senzer Werkzoekenden geplaatst met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. In de loop van de tijd is echter geconstateerd dat er binnen deze groep Werkzoekenden in feite twee groepen te onderscheiden zijn. Namelijk Werkzoekenden die in aanmerking komen voor een Werkstage en - binnen 3 maanden met éénmaal verlenging van 3 maanden - toe te leiden zijn naar arbeid én Werkzoekenden voor wie een Werkstage nog niet haalbaar is. De tweede groep - Werkzoekenden voor wie een Werkstage nog niet haalbaar is - heeft een nog grotere afstand tot de...