Verzuimbegeleiding en Arbeidsdeskundige onderzoeken
Je kunt niet meer deelnemen.
Je kunt niet meer deelnemen.
Gemeente Utrecht wil 2 raamovereenkomsten afsluiten die gelieerd zijn aan Arbodienstverlening. Het betreft hier de volgende percelen: Perceel 1: Verzuimbegeleiding Perceel 2: Arbeidsdeskundige onderzoeken De gemeente Utrecht heeft in 2024 met 8 - 65% een hoog verzuim - zoals te zien in bijlage 5. In september 2022 is de huidige Utrechtse Aanpak Verzuim geïmplementeerd. Uitgangspunt hiervan is dat de leidinggevende en de medewerker samen verantwoordelijk zijn voor het verzuimproces (eigen regie) - waarbij zij ondersteund worden door de interne inzetbaarheidsspecialist. De gemeente Utrecht heeft in 2024 gekozen voor een verdere intensivering van de aanpak verzuim met als doelstelling het verzuim in 5 jaar terug te dringen naar maximaal 5 - 7%. Deze intensivering bestaat uit: (1) verstevigen en actiever voeren van het goede gesprek tussen leidinggevende...
Van ruwe aanbestedingsdata naar inzichten waar je direct op kunt sturen. TenderGuide maakt zichtbaar wat er speelt, wat er komt en waar jouw kansen liggen.
Zie waar de meeste aanbestedingen zijn en waar groei zit.
Weet wanneer contracten aflopen en waar nieuwe kansen ontstaan.
Zie wie wint in jouw markt en waar jouw grootste kansen liggen.
Blijf op de hoogte en maak sneller de juiste keuzes.
Met slimme zoekfuncties
Voor jouw sector en regio
Data-gedreven inzichten