Talent Sourcing
Je kunt niet meer deelnemen.
Je kunt niet meer deelnemen.
# Inleiding De aan te besteden opdracht heeft betrekking op Talent Sourcing - hierna te noemen Opdracht. Het doel van Talent Sourcing is om kandidaten te werven die vacatures voor schaarse functies invullen bij de Deelnemers - zodat zij hun personeelsbestand zowel kwalitatief als kwantitatief op het gewenste niveau brengen en behouden. Vanuit het strategisch personeelsbeleid is de ambitie ontstaan om de Rijksoverheid te positioneren als aantrekkelijke werkgever. Een sterk werkgeversmerk is onderscheidend - inspireert en verbindt mensen en resultaten. Onze themaregel is: werken bij de Rijksoverheid is werken voor Nederland. Onze belofte is dat werken bij de Rijksoverheid een waardevolle stap in iemands carrière is. De 4 merkwaarden die dit ondersteunen zijn: 1. Oneindig veel mogelijkheden; 2. Waar vakmanschap tot zijn recht...
Van ruwe aanbestedingsdata naar inzichten waar je direct op kunt sturen. TenderGuide maakt zichtbaar wat er speelt, wat er komt en waar jouw kansen liggen.
Zie waar de meeste aanbestedingen zijn en waar groei zit.
Weet wanneer contracten aflopen en waar nieuwe kansen ontstaan.
Zie wie wint in jouw markt en waar jouw grootste kansen liggen.
Blijf op de hoogte en maak sneller de juiste keuzes.
Met slimme zoekfuncties
Voor jouw sector en regio
Data-gedreven inzichten