Pre- en In-Employment Screening

De HR afdeling van de Stedin heeft als ambitie om zowel een optimale kandidaat beleving te creëren - waar de kandidaat op een eenvoudige en klantvriendelijke manier het proces kan doorlopen - als een optimale integratie met Workday. Daarnaast zorgt Opdrachtgever (en haar partners) voor een excellente en klantgerichte dienstverlening. Dit wordt bewerkstelligd met behulp van 4 speerpunten: • Een sterke focus op klantbeleving binnen HR; • Eigenaarschap nemen over de HR agenda binnen Opdrachtgever en regie nemen in het realiseren van de HR strategie; • Data gedreven - efficiënter en effectiever werken; • Vanuit klantfocus meer samenwerken met andere bedrijfsdisciplines. Het voorwerp van deze aanbesteding betreft het op rechtmatige wijze contracteren van één (1) leverancier voor de volgende onderdelen binnen de scope...