Personeels- en salarisadministratie systeem

De gemeente heeft voor deze aanbesteding een aantal eisen en wensen opgesteld waaraan de nieuwe SAAS-oplossing moet voldoen - Een oplossing die leidt tot een personeelsinformatiesysteem ten behoeve van de uitvoering van de personeelsadministratie en de salarisadministratie - waarbij de salarisadministratie tevens door opdrachtnemer wordt uitgevoerd op basis van outsourcing. De personeels- en salarisadministratie heeft betrekking op in totaal circa 300 verloningen van o.a. de volgende categorie medewerkers: 1. Reguliere medewerkers; 2. Raadsleden; 3. Collegeleden; 4. Gepensioneerde wethouders; 5. Buitengewoon Ambtenaren van de Burgerlijke stand; 6. Stagiaires; 7. Oud personeel; 8. Uurloners; 9. Trainees. Hierbij zijn de volgende CAO’s van toepassing en dienen te worden verwerkt in het PSA-systeem: - CAO gemeenten; - Rechtspositieregelingen voor burgemeesters - wethouders en raads- en commissieleden.