Opleidingen en trainingen voor het Platform Crisisbeheersing Waterschappen Midden Nederland

Met de Opdrachten voortvloeiend uit de Raamovereenkomsten gaan we specifiek in op activiteiten gericht op crisisrollen. Opdrachtgever wenst voor ieder perceel een doorlopende leerlijn voor vier jaar te ontvangen waarbij de ontwikkeling van onervaren naar ervaren crisisfunctionaris centraal staat. Een leerlijn is de komende vier jaar voortdurend in ontwikkeling. Het betreft een doorlopend proces wat continu wordt door ontwikkelt en afgestemd is op de op dat moment huidige ontwikkelingen. Opdrachtgever wenst hiervoor partijen te selecteren met kennis en ervaring op het gebied van crisisbeheersing. Om crisisbeheersing bij de waterschappen relevant en innovatief te houden zal naast de activiteiten - als onderdeel van de leerlijn - altijd ruimte blijven voor nieuwe initiatieven en/of maatwerk vanuit de partners. Gezien de ambitie en de verdere...