Ondersteuning bij Verslavingsproblematiek - Marktconsultatie

# Inleiding NS kent een zerotolerancebeleid wat betreft middelengebruik op de werkvloer. Bij aanvang van of tijdens werktijd mogen medewerkers niet onder invloed van alcohol - drugs en/of medicatie zijn. Deze regel geldt ook buiten werktijd - als medewerkers in uniform zijn of de bedrijfspas zichtbaar dragen. Dat neemt echter niet weg dat er ook binnen NS - net zoals in de rest van Nederland - medewerkers rondlopen die worstelen met een verslaving of problematisch middelengebruik. Het zijn niet enkel de medewerkers die hiermee worstelen - maar regelmatig ook diens leidinggevenden. Vroeg of laat uit een verslaving of problematisch middelengebruik zich namelijk vaak in het functioneren van een medewerker en kan het - zeker in het geval van veiligheidskritieke functies - leiden tot ongewenste situaties. NS wil...