MARKTORIENTATIE: SOCIAL RETURN ON INVESTMENT

# Inleiding Enkele jaren geleden heeft Team Categoriemanagement “Inhuur Professionals” een marktoriëntatie uitgevoerd naar de intrinsieke (SROI-)motivatie van onze (potentiële) leveranciers: wij wilden onderzoeken hoe het met deze intrinsieke motivatie gesteld is en op welke manier wij deze motivatie in onze aanbestedingen zouden kunnen uitvragen en belonen (Tenderned nummer: 418366). De belangrijkste stap na de marktverkenning om tot uitwerking van de adviezen te kunnen komen - was het verkennen van de mogelijkheid om Social Return in wensen en eisen in een aanbesteding op te nemen. De reacties hebben ons bevestigd dat onze (potentiële) leveranciers - als zeker ook andere geïnteresseerden/ervaringsdeskundigen - ons kunnen verrijken met ervaringen - (inhoudelijk beargumenteerde) meningen - etc. opdat wij e.e.a. secuurder in de aanbestedingsdocumenten kunnen verwoorden. Belangrijker echter: hoe én...