Loopbaan- en outplacementbegeleiding - re-integratie 2e spoor en overname dienstverband

Dit is de offerteaanvraag van de Opdrachtgever met betrekking tot loopbaan- en outplacementbegeleiding - re-integratie 2e spoor en overname dienstverband. # Aanleiding aanbesteding Het continueren van de dienstverlening van de begeleiding voor de medewerkers van de Opdrachtgever die een nieuwe loopbaanstap zetten - met een duurzaam perspectief - zowel binnen als buiten de gemeente. De behoefte om opnieuw aan te besteden wordt onderverdeeld in vier hoofdzakelijke redenen: 1. Vreemde ogen dwingen: door de afstand van de werkvloer kan de medewerker zich makkelijker oriënteren op mogelijkheden buiten de organisatie. 2. Externe kennis van de arbeidsmarkt voor de medewerker: de Opdrachtnemer kan - vanuit zijn kennis en ervaring - de medewerker adviseren over waar de huidige kansen liggen op de arbeidsmarkt - afhankelijk van diens werkervaring - expertise en...