HRM - systeem en salarisadministratie

Doel van onderhavige aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst met één dienstverlener voor de levering - implementatie en het beheer van een HRM-systeem inclusief het beheren en uitvoeren van de salarisadministratie. De NZa wil beschikken over een geïntegreerde - toekomstbestendige SaaS-oplossing die HRMprocessen en salarisadministratie optimaal ondersteunt en daarbij volledig aansluit op de CAO Rijk. Het nieuwe systeem moet waar mogelijk gebruikmaken van standaardfunctionaliteit - zodat zoveel mogelijk maatwerk en handmatige correcties worden voorkomen. De oplossing moet de NZa in staat stellen om: • HRM- en salarisprocessen efficiënt en foutarm uit te voeren voor 600 medewerkers; • medewerkers en leidinggevenden via moderne - intuïtieve self-servicefunctionaliteit te ondersteunen (toegankelijk - mobiel - gebruiksvriendelijk); • interactie te hebben met aanstaande medewerkers in de contractering- en preboardingfase voor...