Gemeente Vijfheerenlanden - Personeelsinformatie- en salarissysteem

Het huidige Personeelsinformatie- en salarissysteem dient te worden vervangen. Per 1 januari 2027 dienen zowel de salarisbetalingen alsook de E-HRM modules en systeemkoppelingen met verwante systemen te zijn gewaarborgd. De scope van de opdracht betreft de implementatie en het onderhoud van een personeelsinformatieen salarissysteem. Het doel van de HR-afdeling is om proces en data gedreven te werken middels een workflowtool die activiteiten voor de daartoe ingerichte rollen/personen klaarzet. De gemeente zoekt hiervoor een ICTPrestatie die de HR-afdeling administratief ontlast - beschikt over gebruiksvriendelijke digitale middelen en het werken met en binnen de oplossing eenvoudiger maakt. Daarnaast moet de oplossing gemakkelijk te koppelen zijn aan andere ICT-diensten. 1. Administratief ontzorgen van personeel en management: a. Medewerkers juist informeren over hun dienstverband - inclusief...