Flexibele personeelsinhuur via detacheringsbureaus

De reguliere werkzaamheden van de Aanbestedende dienst worden door vast personeel uitgevoerd. Tijdelijk personeel is nodig ter vervanging van langdurige afwezigheid van vast personeel (wegens bijvoorbeeld ziekte of zwangerschap) of wanneer er extra personeel nodig is wegens piekdrukte of projecten. Flexibel personeel wordt ingehuurd volgens het werving- en selectiebeleid van de Aanbestedende dienst. In de huidige situatie bepaalt de afdeling Mens & Organisatie (M&O) samen met de leidinggevende of en wanneer er wordt samengewerkt met een detacherings- - uitzend- en/of een werving en selectiebureau. Vervolgens wordt bepaald welk bureau wordt ingeschakeld - of wordt de keuze gemaakt om de opdracht rechtstreeks met een ZZP’er af te sluiten. Op dit moment zijn er met meerdere detacheringsbureaus raamovereenkomsten gesloten voor de inhuur van flexibel...