Europese Aanbesteding Leren en Organisatieontwikkeling

Met deze aanbesteding beoogt de Aanbestedende dienst een ervaren samenwerkingspartner (hierna: Opdrachtnemer) te vinden op het gebied van leren en (organisatie-)ontwikkeling. Het is onze intentie om in een gelijkwaardige samenwerking met deze Opdrachtnemer verder vorm en uitvoering te geven aan onze organisatievisie en onze strategie Leren en Ontwikkelen: “Het bevorderen van een leercultuur die bijdraagt aan de organisatieontwikkeling van PNH vanuit het motto: “samen leren in het werk.” De subdoelstellingen zijn: a. Het snel en effectief leveren van maatwerk aan leerinterventies gebaseerd op de leerbehoefte in de organisatie. b. Het geven van gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van leren en ontwikkelen - binnen de context van de organisatievisie. c. Het signaleren van trends en nieuwe ontwikkelingen op het gebied...