Europees openbare aanbesteding Salarisadministratie Dienstverlening

113 wil de salarisadministratie structureel blijven uitbesteden aan een externe dienstverlener. De externe dienstverlener levert een salarisadministrateur voor circa 10 tot 12 uur per week en - indien nodig - een specialist voor 4 dagen per jaar voor ad hoc consultancy vraagstukken. Opdrachtgever wenst één partij te contracteren die de komende 4 jaren diensten levert voor salarisadministratie en ad hoc consultancy vraagstukken. Onderstaand wordt een overzicht gegeven van de huidige uitgangspunten - regelingen en werkwijzen op het gebied van HR- en salarisadministratie. Deze beschrijving geeft inzicht in de toepasselijke cao - systemen - processen en afspraken die van belang zijn voor de uitvoering van de dienstverlening en vormt daarmee een nadere toelichting op de scope van deze aanbesteding: • CAO GGZ Nederland volger; • Pensioenfonds...