e-HRM-systeem

De opdracht omvat de levering - implementatie - configuratie - migratie en het beheer van een integraal e-HRM systeem - inclusief bijbehorende selfservicefunctionaliteit - salarisverwerking - rapportage en noodzakelijke systeemintegraties. De oplossing dient de primaire HR-processen van de aanbestedende dienst integraal te ondersteunen. De opdracht omvat ondersteuning van de volgende procesdomeinen. - Employee Self Service (ESS) Digitale ondersteuning van medewerkersprocessen - waaronder mutaties in persoonsgegevens - arbeidsvoorwaarden - verlof - declaraties - inzet van individuele keuzebudgetten - registratieverplichtingen en arbeidsgerelateerde aanvragen. - Manager Self Service (MSS) Digitale ondersteuning van leidinggevendenprocessen - waaronder personele mutaties - instroom- en uitstroomprocessen - contractwijzigingen - autorisaties - gespreksvastlegging - opleidingsaanvragen en management gerelateerde HR-processen. - Formatie- en organisatiestructuurbeheer Ondersteuning van formatiebeheer - bezettingsoverzichten - organisatiestructuur (functioneel en hiërarchisch) en rapportages. - Verlofadministratie Ondersteuning van alle wettelijk (CAO) en arbeidsvoorwaardelijk geregelde verlofvormen - inclusief aanvraag- - goedkeurings-...