e-HRM en salarisadministratie

De gemeente wenst een Saas-oplossing die haar bij de uitvoering van HR- en salarisprocessen ondersteunt. Deze e-HRM oplossing maakt de uitvoering van een aantal geselecteerde HRM-processen mogelijk. Doelstelling: De SaaS-oplossing t.b.v. personeel- en salarisadministratie moet uiterlijk 1 januari 2023 voor het productieve doeleinden in gebruik zijn genomen. De Saas-oplossing voorziet in een toereikende computerfunctionaliteit - -capaciteit – en faciliteiten ten behoeve van de HR- en salarisprocessen - met inbegrip van: • inrichting en functionaliteiten volgens CAO gemeenten; • actuele en bruikbare managementinformatie die eenvoudig is op te stellen; • inzage in de gegevens van de medewerkers (mbv Stamkaart + Digitaal Personeelsdossier); • registratie van externe medewerkers; • medewerkers beheren eigen gegevens; • accorderen door leidinggevenden middels workflow-functionaliteit; • ondersteuning door het systeem...