e-HRM applicatie - GRS-A2

De GRS-A2 wil op een klantvriendelijke - rechtmatige - adequate en (kosten)efficiënte wijze haar personeels- en salaris administratie realiseren. Medewerkers moeten kunnen rekenen op de tijdige - betrouwbare en correcte uitkering van het salaris. Medewerkers en managers moeten zoveel mogelijk zelfstandig hun informatiebehoefte en taken met betrekking tot de HRM-administratie kunnen realiseren. De aanbesteding omvat de volgende onderdelen: 1. De implementatie - inrichting en het ter beschikking stellen van één e-HRM applicatie voor de GRS-A2 en de gemeenten Cranendonck - Heeze-Leende en Valkenswaard - inclusief onderhoud en ondersteuning; Met de nieuwe e-HRM applicatie willen wij processen zoveel mogelijk digitaal ondersteunen. Daarbij gelden de volgende uitgangspunten: - Het e-HRM systeem is het bronsysteem voor personeelsgerelateerde informatie; - We gaan bij de inrichting van de e-HRM applicatie uit...