Assessments voor (potentiële) TenneT medewerkers

De scope bestaat uit het afnemen van en adviseren over (e-)assessments op MBO - HBO en WO niveau voor (potentiële) medewerkers. De doelstellingen voor deze opdracht zijn: • Het concreter - op competentie gestuurd ontwikkelen van de medewerkers • Het selecteren van de beste kandidaten voor TenneT • Inzichtelijk maken van het potentieel en de talenten van medewerkers en kandidaten • Meer data-gedreven HR op basis van informatie uit assessments • Kortere doorlooptijd voor assessments binnen het selectieproces • Ondersteuning krijgen in de ontwikkeling van een visie omtrent het implementeren van de competenties in de gehele journey • Duurzame kennisontwikkeling op het gebied van assessments