Assessments RDW

Aanleiding en algemene doelstellingen De bestaande Raamovereenkomst tussen de RDW en huidig Opdrachtnemer voor het afnemen van assessments en de daarmee samenhangende adviesdiensten - zoals Trainingen voor rapportontvangers en advisering over de opzet van groepsassessments - loopt van rechtswege af. De RDW wil met deze aanbesteding komen tot een nieuwe Raamovereenkomst met een Opdrachtnemer die aantoonbare ervaring heeft met het afnemen van assessments bij organisaties in de (semi) publieke sector. Het doel van een assessment is om door middel van een gestructureerde en objectieve evaluatie werkgever - werknemer en/of kandidaat concreet inzicht te geven in de geschiktheid voor een functie en/of in ontwikkelmogelijkheden. De rapportage bevat concrete bevindingen over geschiktheid - mogelijkheden - sterke en verbeterpunten - aangevuld met een passend advies. Op basis van deze...