Assessments

Het doel van de aanbesteding is het aangaan van een Raamovereenkomst met een Opdrachtnemer die op afroep van de RET de Opdracht Assessments levert/uitvoert. RET wenst met deze aanbesteding maximaal één Opdrachtnemer te contracteren - die op afroep van de RET de diverse assessments - testen en vragenlijsten uitvoert conform de wensen en specificaties van de RET. Dit - op basis van een Raamovereenkomst. Het betreft de volgende vormen van assessments: A. (Online) capaciteitentesten: Om te bepalen welk werk- en denkniveau een kandidaat heeft; B. (Online) Persoonlijkheidsvragenlijsten: Om te bepalen over welke karaktereigenschappen en behoeften de kandidaten beschikken. Wat past bij ze en wat niet? In wat voor omgeving of rol komen zij het beste tot hun recht?; C. Selectie-Assessments: Om te bepalen...