Arbodienstverlening

De opdracht omvat het leveren van arbodienstverlening die past binnen de context van een hybride-eigenregiemodel - zoals dat binnen de organisatie wordt gehanteerd (zie bijlage 6). De dienstverlening moet aansluiten bij de praktijk waarin scholen autonoom opereren en verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen - met de menselijke maat als uitgangspunt. Onder arbodienstverlening verstaat Opdrachtgever het volgende: De inzet van en uitvoering door een Bedrijfsartsen en een Taakgedelegeerde ter vervulling van de (wettelijk verplichte) rol in het verzuimmanagement. Hieronder wordt in ieder geval verstaan: - Bedrijfsarts of Taakgedelegeerde geeft advies over de belastbaarheid en beperkingen van medewerker; - Bedrijfsarts of Taakgedelegeerde geeft advies over re-integratietraject; - Het doen van interventievoorstellen; - Medewerkers die langer dan 21 dagen ziek zijn gemeld worden automatisch...