Arbodienstverlening

WIJ Groningen is in beweging! Wij bevinden ons in een belangrijke transitie: van een traditioneel verzuim- en vangnetmodel naar een eigen-regie (maatwerk) model - waarin leidinggevenden - medewerkers én HR samen verantwoordelijkheid nemen voor duurzame inzetbaarheid - vitaliteit en herstel. Onze medewerkers zetten zich dagelijks met passie in voor de inwoners van de gemeente Groningen en zijn daarmee ons belangrijkste kapitaal. Hun gezondheid - vitaliteit en werkplezier zijn bepalend voor ons succes. Onze gedragsmatige visie op inzetbaarheid bewijst nu al zijn waarde: het afgelopen jaar zagen we een forse - structurele daling in ons verzuim. Toch voelen we dat de volgende stap nodig is. We willen niet blijven zien wat we altijd zagen - denken zoals we altijd dachten en doen wat we altijd deden –...