Arbeidsmarktcampagnes

De bestaande (meerdere) overeenkomsten op het gebied van arbeidsmarktcampagnes moeten opnieuw worden aanbesteed. Hierom heeft Gemeente besloten onderhavige Aanbesteding op te starten ter invulling van de hieronder genoemde project- en inkoopdoelen. De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om een toekomstgerichte visie. Het is daarbij belangrijk dat de gemeente zich richt op duurzaam werkgeverschap. Door te investeren in de juiste professionals en op een toekomstbestendige manier te werven én werken - zorgt de gemeente dat zij óók in een krappe arbeidsmarkt de juiste expertise aantrekt en behoudt. Onder andere door in te zetten op skill-based werven (zoals voor het mbo-traineeship) - inclusie en diversiteit - duurzame inzetbaarheid - wendbare organisatie en employer branding. Door deze krappe arbeidsmarkt hebben steeds meer directies van de gemeente Amsterdam...